A SalaryFits Brasil sabe o quanto é importante estar seguro quanto à utilização de seus dados pessoais. Por isso, nos preocupamos em esclarecer, nesta Política de Privacidade, quais informações são coletadas no Portal e como elas são tratadas.
Para assegurar regras claras e precisas, podemos alterar essa Política de tempos em tempos. Qualquer modificação ou atualização desta Política surtirá efeitos a partir da sua disponibilização no Portal e a manifestação de sua concordância se dará no primeiro acesso que realizar após as modificações efetuadas.
Caso você tenha alguma dúvida sobre a nossa Política ou queira obter informações relativas aos seus dados pessoais, entre em contato com o Encarregado de Dados da empresa por meio do seguinte e-mail: lgpd@salaryfits.comPara os fins dessa Política, considera-se:
- Portal SalaryFits Brasil (“Portal”): significa ambos ou qualquer um dos seguintes portais/aplicativos disponibilizados pela Salaryfits Brasil: SalaryFits ou SalaryPay, conforme “Termo de Uso” (https://colaborador.salaryfits.com.br).
- SalaryFits - marketplace digital de benefícios, produtos e serviços ofertados a você no seguinte App/Site (https://app.salaryfits.com), cujo pagamento pode ser realizado mediante desconto em sua folha ou outros meios que você preferir.
- SalaryPay – aplicativo/portal por meio do qual você poderá solicitar antecipação salarial, mediante recebimento de PIX em sua conta corrente ou saldo em um cartão de pagamento.
- Empregador(a): empresa a cujos Colaboradores são usuários do Portal.
- Fornecedor(a): empresas que oferecem produtos e/ou serviços para os Colaboradores das Empregadoras no Portal Salaryfits.
- Colaborador(a): usuário vinculado a uma Empregadora, na condição de empregado ou em situação análoga, ao qual são oferecidos os produtos e/ou serviços do Portal.
- Controlador(a): pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, a quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais.
- Operador(a): pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, que realiza o tratamento de dados pessoais em nome do Controlador(a).
- Titular de Dados: pessoa natural a quem se referem os dados pessoais que são objeto de tratamento, você.
- Encarregado de Dados: pessoa indicada pelo controlador e operador para atuar como canal de comunicação entre o controlador, os titulares dos dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados. No caso da SalaryFits, o encarregado, Igor Lucas Coelho dos Santos, pode ser contatado através do e-mail: dpo@salaryfits.com.
1. Quais Dados a SalaryFits Brasil coleta e trata através do Portal?
Em primeiro lugar, esclarecemos que todos os servidores web rastreiam informações básicas acerca de seus visitantes. Tais informações incluem (mas não se limitam) a endereços IP, detalhes do navegador, registro de data e hora e páginas de referência. Assim, não identificam os visitantes específicos do site do Portal, sendo rastreadas com o propósito único de administrá-lo.
A navegação pelo portal ou acesso aos links nele presentes não requer o fornecimento de dados pessoais. Todavia, o portal possui formulários que permitem a coleta de dados e localização dos Usuários e, antes de nos enviar qualquer informação por meio deles, é necessário que você sinalize que leu e está de acordo com essa Política de Privacidade.
Caso você seja um Colaborador, os dados pessoais que poderão ser coletados no Portal são: nome completo, CPF, data de aniversário, data de admissão, cargo, salário, margem consignável, dados de conta bancária, sexo, nome da mãe, telefones, e-mails, nome da empresa, endereço, CEP, foto do rosto, foto do documento (RG, CNH, RNE), e de seu dispositivo como: marca, modelo, ano, sistema operacional e versão do sistema, nome do estabelecimento, MCC (tipo do estabelecimento), valor da compra, horário da compra, localização do estabelecimento, quando aplicável o tipo de cupom/chashback, valor do cashback, histórico de descontos.
Caso você seja membro/representante de uma Empregadora, os dados pessoais e de identificação da empresa que poderão ser coletados são: a) nome do representante da empresa, b) endereço de e-mail do representante, c) telefone do representante, d) nome da empresa, e) CNPJ, f) endereço de e-mail alternativo para recuperação de senha, g) data de abertura da empresa, h) ramo de atividade da empresa, i) número de Colaboradores da empresa, j) endereço completo da empresa (a saber: logradouro, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP e país da sede da empresa), k) senha de acesso, l) nome do usuário de acesso, m) número de CPF dos sócios e representantes legais da empresa e n) procuração dos representantes.
No caso de Colaboradores e de Empregadoras, os dados de contato informados serão utilizados para que a SalaryFits Brasil entre em contato e informe sobre novos produtos e serviços oferecidos pelas empresas de seu grupo econômico ou pelas Fornecedoras. Assim, algum Fornecedor, conforme necessário, poderá efetuar verificação de identidade, biometria e documentoscopia para garantir a segurança e compliance da operação. Se o Colaborador manifestar interesse em algum produto/serviço disponibilizado no Portal, seus dados poderão ser compartilhados com o respectivo Fornecedor do produto e/ou serviço com a finalidade exclusiva de possibilitar a sua oferta ao Usuário da plataforma. A qualquer momento, contudo, o Usuário poderá desabilitar o envio dos informes via e-mails, caso não queira receber essas comunicações pela SalaryFits (“opt out”).
Por fim, caso você seja membro/representante de uma Fornecedora, poderão ser coletados os seus seguintes dados pessoais e da empresa: a) nome completo do representante da empresa, b) endereço de e-mail para contato, c) telefone comercial de contato, d) nome da empresa e e) cargo do representante da empresa.
No caso de Fornecedoras, os dados coletados possibilitarão que a SalaryFits Brasil entre em contato para obter mais informações acerca dos produtos e/ou serviços aos quais se busca oferecer no Portal, além de concluir o cadastro da empresa no sistema e finalizar as tratativas comerciais.
Após o cadastro de Usuário, nos processos de login do Portal, serão coletados e tratados também os logs de todas as operações por ele realizadas, incluindo: a) login, b) descrição da operação realizada, c) número de IP ou endereço de acesso (DDNS), d) data e hora, e) usuário ou entidade afetada pela ação (quando aplicável) e f) detalhes do navegador e dispositivo utilizado.
2. Qual a finalidade da coleta e tratamento de dados?
Os dados pessoais coletados e tratados atenderão às seguintes finalidades:
- Identificar e autenticar cada Usuário no Portal e em aplicativos de Fornecedoras;
- Possibilitar o acesso e adequada utilização do Portal pelo Usuário;
- Possibilitar a inscrição para participação em webinar organizado por Fornecedoras;
- Permitir que as Fornecedoras gerenciem os produtos adequados ao perfil de cada Empregadora e de seus respectivos Colaboradores;
- Permitir que os Colaboradores possam verificar quais benefícios (produtos e/ou serviços) estão disponíveis para eles;
- Realizar o processamento dos benefícios para desconto na Folha de Pagamento pela Empregadora;
- Garantir a eficácia na prestação dos serviços;
- Permitir a rastreabilidade das operações realizadas pelos usuários, prevenir fraudes nos termos da Resolução Conjunta CMN/BCB nº 6/2023, ou qualquer norma superveniente que a substitua ou complemente;
- Buscar um nível de segurança adequado aos serviços oferecidos e meios de identificação no caso de usos impróprios ou ilícitos;
- Manter o Usuário informado sobre os nossos produtos e/ou serviços, bem como sobre eventuais alterações na Política de Privacidade e sobre atualizações ou melhorias na plataforma;
- Realização de ações para divulgação de produtos e serviços, de crédito ou não, tanto por nós quanto por empresas do Grupo Econômico e parceiros, tais como análise estatísticas, publicidade, divulgação, direcionamento de ofertas, dentre outros. Sendo possível, a qualquer momento, o usuário desabilitar tal finalidade (opt-out) através do e-mail: lgdp@salaryfits.com;
- Análise e composição de modelos estatísticos para finalidade de análise de risco de crédito e prevenção a fraudes;
- Execução de Contrato, Proteção do Crédito, Identificação e autenticação da sua identidade para prevenção a fraudes, Aprimoramento da qualidade de dados, Melhoria na experiência de uso das soluções e do aplicativo, Análise de potencial de mercado para o direcionamento de ofertas e Análise e composição de modelos estatísticos; e
- Cumprimento da legislação aplicável.
3. Qual o papel da SalaryFits Brasil em relação aos dados coletados e tratados através do Portal?
Em relação aos dados mencionados no item 1, a SalaryFits Brasil exerce o papel de Controladora. O uso, acesso e compartilhamento desses dados serão feitos sempre dentro dos limites e propósitos de negócios descritos nessa Política de Privacidade.
Já em relação aos dados de usuários cadastrados pelas Fornecedoras e ou Empregadoras na plataforma, assim como em relação aos dados dos Colaboradores que são fornecidos pelas Empregadoras (a saber, dados pessoais e financeiros) e os registros e processamentos dos benefícios firmados entre os Colaboradores e as Fornecedoras, a SalaryFits Brasil exerce o papel de Operadora, tratando os dados conforme as regras por estas definidas.
Para os dados onde a SalaryFits Brasil exerce o papel apenas de Operadora, sempre que requisições forem feitas pelos Titulares, estes serão direcionados para o canal de contato da respectiva Controladora.
4. Com quem suas informações podem ser compartilhadas?
Com o objetivo de realizar pesquisas de inteligência de mercado, análises de perfis de consumo, divulgação de dados à imprensa e de desenvolvimento de campanhas publicitárias, a base de dados do Portal poderá ser utilizada/compartilhada de forma anonimizada (isto é, de forma que não permita a identificação dos titulares), como é exigido pela Lei Geral de Proteção de Dados.
A SalaryFits Brasil não adota a prática de divulgar informações que possam identificá-lo, salvo quando expressamente autorizado por você ou nas circunstâncias especificadas nessa Política.
Poderemos revelar suas informações pessoais nos seguintes casos específicos:
i. Para os nossos Colaboradores: no curso normal dos negócios da empresa (e para os fins de tratamento), poderemos compartilhar seus dados pessoais com nossos Colaboradores, devidamente autorizados e contratados, e com Colaboradores de empresas brasileiras do nosso Grupo Empresarial, para assegurar o suporte, a consistência e a continuidade operacional dos serviços.
ii. Para Prestadores de Serviços: para a efetiva prestação dos serviços para o usuário, a SalaryFits, pode contratar fornecedores para a execução com os quais os dados serão compartilhados, sempre de acordo com a legislação. Além de prestadores de serviços de Marketing, para fins de anúncios relevantes ao seu perfil de consumo, para inscrição e participação em webinar, a SalaryFits Brasil poderá se valer da ferramenta de e-mail marketing, que será enviada por empresas de comunicação que atuem em nome da empresa e que estejam em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados.
iii. Para empresas do mesmo Grupo Econômico da Salaryfits Brasil, inclusive sua controladora Serasa Experian e seus clientes, para as seguintes finalidades: Proteção ao Crédito: realização de estudos, análise do risco de crédito, processo de concessão de crédito e gerenciamento de carteira de clientes, a fim de fornecer insumos para que sejam disponibilizadas as condições e ofertas mais adequadas e possibilitar condições mais adequadas para o ciclo de crédito e a saúde econômica do país. Prevenção à fraudes: tanto pela Serasa, quanto por seus Clientes e pelo usuário, para identificação, autenticação e proteção da sua identidade. No caso da sua Biometria Facial (foto), esse dado também pode ser recebido pela Serasa de seus Parceiros e é utilizado apenas para prestar serviços de confirmação de sua identidade e prevenção a fraudes. Qualidade dos Dados: aprimoramento da qualidade de dados da Serasa e por seus Clientes, finalidade essa que possibilita que a Serasa através dos serviços prestados auxilie seus Clientes a cuidarem da qualidade dos dados pessoais tratados. Execução de contrato e melhoria na sua experiência: a fim de assegurar a prestação de serviços com qualidade ao usuário. Direcionamento de ofertas: a fim de segmentar audiências e analisar o potencial de mercado, possibilitando o direcionamento de ofertas mais adequadas aos Titulares, tanto pela Serasa quanto pelos Clientes que contratam os serviços oferecidos pela empresa. Mais informações sobre esse tratamento você pode encontrar aqui: https://www.serasa.com.br/protecao-dados-pessoais/direcionamento-de-ofertas. A qualquer momento Você poderá sinalizar para a Serasa que não tem interesse que seus dados pessoais sejam tratados para essa finalidade, veja como fazê-lo aqui: https://www.serasa.com.br/protecao-dadospessoais/gerenciar-preferencias.Importante lembrar que nos cenários em que o usuário for um cliente dos Clientes da Serasa, que possuam uma relação prévia e direta com o Colaborador, poderemos tratar os seus dados para as finalidades indicadas nesse item. Também poderemos compartilhar os seus dados pessoais para a presente finalidade.
iv. Para comparar com dados de terceiros e/ou como dados agregados: Sob acordos de confidencialidade e demais instrumento contratuais, a SalaryFits Brasil poderá comparar informações do Usuário com dados de terceiros. A SalaryFits Brasil poderá, ainda, divulgar estatísticas agregadas por grupos de usuários (por exemplo, que 65% dos nossos usuários são do sexo masculino) com o objetivo de descrever nossos serviços para prováveis parceiros, entre outros objetivos.
v. Outros: A SalaryFits Brasil poderá, por fim, divulgar informações sobre o Usuário quando exigido por lei ou por autoridades reguladoras ou, ainda, em casos excepcionais nos quais acreditemos que a divulgação dessas informações se mostre necessária para identificar, entrar em contato e/ou agir legalmente contra alguém que esteja causando danos ou interferindo (intencionalmente ou não) nos direitos de propriedade do Portal e das marcas registradas da SalaryFits Brasil, nos direitos de outros Usuários do Portal ou de qualquer pessoa que seja prejudicada por tais atividades.
5. Por quanto tempo conservamos os seus dados pessoais?
Os dados pessoais tratados, bem como os registros de atividades, serão armazenados em ambiente seguro e conservador pelos seguintes prazos mínimos:
Prazo de Armazenamento | Fundamento Legal |
---|---|
No caso de dados pessoais enquanto durar o seu relacionamento com a SalaryFits Brasil e não houver: i) requisição do Usuário para eliminação de seus dados ou ii) revogação de seu consentimento, quando aplicável, com exceção dos casos previstos no Art. 16 da Lei nº 13.709/2018, caso não haja nenhuma obrigação legal e/ou regulatória que exija a guarda dos dados pessoais por prazo determinado. | Art. 9º, II, da Lei Geral de Proteção de Dados |
Por 05 (cinco) anos após o término efetivo de utilização do Portal SalaryFits Brasil. | Arts. 12 e 34 do Código de Defesa do Consumidor |
Para fins de realização de auditorias, controle de fraudes e medidas de segurança diversas, ou para a preservação de direitos, a SalaryFits Brasil poderá conservar o registro de seus dados por prazos superiores aos elencados, sempre que uma legislação ou uma norma regulatória assim o exigir.
6. Quais os seus Direitos?
Na condição de Titular dos Dados pessoais tratados no Portal, você possui o direito de obter do Controlador (em relação aos dados por ele tratados) a qualquer momento e mediante simples requisição (quando aplicável):
- Confirmação da existência de tratamento;
- Acesso aos dados;
- Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na legislação
- Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa e observados os segredos comercial e industrial, de acordo com a regulamentação do órgão controlador;
- Eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei 13709/18;
- Informação das entidades públicas e privadas com as quais o controlador realizou uso compartilhado de dados;
- Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; e
- Revogação do consentimento, nos termos do art. 8º da Lei 13709/18
7. O que são Cookies e qual sua finalidade?
Cookies são arquivos identificadores enviados e armazenados no seu computador, tablet ou smartphone e servem para reconhecer, acompanhar e armazenar a navegação do usuário na Internet.
Em geral, cookies são utilizados para: i) proporcionar serviços diferenciados, lembrando quem você é e quais são os seus hábitos de navegação; ii) facilitar e agilizar o preenchimento de formulários; iii) calcular o número de usuários; iv) medir certos padrões de navegação, mapeando quais áreas do site você visitou e seus hábitos de visita como um todo.
Usamos essas informações para verificar a rotina de navegação dos nossos usuários e, assim, oferecer conteúdo e/ou serviços cada vez mais personalizados.
Para tanto, usamos o Google Analytics como ferramenta para analisar a utilização de nosso site na internet. O Google coleta dados sobre o uso do site por meio de cookies e os utiliza para criar relatórios sobre o uso de nosso site. Por meio da Política de Privacidade do Google Analytics, você pode fazer escolhas a respeito dos referidos métodos de coleta.
Os cookies utilizados pela SalaryFits Brasil podem ser armazenados, de forma segura, pelo período autorizado por lei ou até o necessário para atingir as finalidades para as quais foram coletados. Os dados serão então eliminados, na forma da lei, ressalvadas as hipóteses legais previstas que autorizem a conservação das informações.
Sempre que você acessar anunciantes ou outros sites por meio de links no site da SalaryFits Brasil saiba que eles poderão coletar informações sobre você. Lembramos que as práticas relativas à privacidade desses parceiros e terceiros não são cobertas pela presente Política e podem divergir dos padrões de privacidade da SalaryFits Brasil.
Caso prefira, você pode modificar o seu navegador para desativar os cookies. Abaixo algumas orientações sobre como desativar cookies nos principais navegadores:
Firefox:
- Abra o Firefox.
- No topo da janela do Firefox, clique no botão “Firefox” e, em seguida, selecione “Opções”.
- Selecione o painel “Privacidade”.
- Defina “O Firefox deve:” para “Usar configurações personalizadas para o histórico”. Desmarque a opção “Aceitar cookies de sites” para desativar os cookies.
- Clique em “OK” para fechar a janela Opções.
Internet Explorer:
- Abra o Internet Explorer.
- Clique no botão “Ferramentas” e clique em “Opções da Internet”.
- Clique na guia“Privacidade”e, em seguida, em“Configurações”, mova o controle para cima para bloquear todos os cookies e clique em “OK”.
Google Chrome:
- Abra o Google Chrome;
- Clique no ícone da ferramenta;
- Selecione “Configurações”;
- Perto do final da página, clique em “Mostrar configurações avançadas”;
- Na seção “Privacidade”, clique em “Configurações de conteúdo”;
- Para desativar os cookies, selecione “Bloquear as configurações de site de quaisquer dados”.
Safari:
- Abra o Safari.
- Escolha “Preferências” na barra de ferramentas e clique em“Privacidade”(Você pode encontrar a barra de ferramentas que se parece com uma roda dentada, acima e à direita na janela do Safari.)
- Na seção “Bloquear cookies”, você pode especificar se e quando o Safari deve aceitar cookies de sites. Para ver uma explicação sobre as opções, clique no botão de ajuda (ponto de interrogação)
- Se você quiser ver quais sites armazenam cookies no seu computador, clique em detalhes.
8. Sobre a Veracidade das Informações
É de inteira responsabilidade dos Usuários a veracidade das informações fornecidas em nosso site ou enviadas aos demais canais de comunicação da empresa.
9. Onde seus dados são armazenados e processados?
As atividades de tratamento de dados pessoais realizadas pela SalaryFits se dão, predominantemente, no Brasil. Algumas atividades de tratamento podem envolver a transferência internacional de dados. Nestes casos, o tratamento será restrito a países que proporcionem grau de proteção de dados pessoais adequado ao previsto na Lei Geral de Proteção de Dados, e controladores e titulares serão informados sobre alterações nestes tratamentos.
Os dados são armazenados em servidores de terceiros, contratados para este fim, localizados no Brasil e para as finalidades já descritas nesta Política de Privacidade.
10. Sobre a Segurança da Informação:
A SalaryFits Brasil envida todos os esforços cabíveis (tanto técnicos, quanto administrativos) para assegurar a proteção de suas informações e, para tanto, adota diversos controles e procedimentos de segurança.
11. Sobre a Política de Privacidade:
A SalaryFits Brasil tem o direito de alterar ou atualizar unilateralmente esse documento a qualquer momento. Qualquer modificação ou atualização da ‘Política de Privacidade’ surtirá efeitos a partir da sua disponibilização, ocasião na qual o Usuário deverá manifestar a sua concordância com a nova versão no primeiro acesso que realizar após as modificações efetuadas.
Cumpre ressaltar que essa Política de Privacidade não se aplica aos sites de parceiros, ou demais links que sejam acessados por meio do Portal, cujos padrões e práticas de privacidade podem diferir daqueles da SalaryFits Brasil.
Fica eleito o Foro da Comarca da cidade de Nova Lima, Estado de Minas Gerais, para dirimir quaisquer questões decorrentes desta Política de Privacidade.