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No Brasil, excluídos os tumores de pele não melanoma, o câncer de mama é o mais incidente em mulheres de todas as regiões, com taxas mais altas nas regiões Sul e Sudeste.
É assim que o Instituto Nacional do Câncer (INCA) alerta para os 74 mil casos novos de câncer de mama previstos, por ano, até 2025.
Diante dessa realidade preocupante, o movimento Outubro Rosa é uma importante ferramenta de conscientização, prevenção e solidariedade em todo o mundo.
Neste artigo, vamos conhecer a história desse movimento, discutir sua importância e apresentar 11 ações criativas que você pode adotar durante este mês.
Vem comigo!
O Outubro Rosa é um movimento internacional, que busca conscientizar as pessoas sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.
Ele teve origem nos Estados Unidos, na década de 1990, quando a Fundação Susan G. Komen for the Cure distribuiu laços cor-de-rosa durante uma corrida de rua em Nova York.
A cor rosa foi escolhida por representar a feminilidade e o laço rosa se tornou o símbolo da luta contra esse tipo de câncer.
No Brasil, a campanha chegou em 2002, quando o Instituto Nacional do Câncer (INCA) e a Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de Apoio à Saúde da Mama (FEMAMA), abraçaram a causa.
Desde então, o mês de outubro tornou-se um período de mobilização, com iluminação de monumentos públicos, realização de corridas e caminhadas, além de ações de conscientização em empresas de todo o país.
Vamos conhecer 11 delas agora!
Agora que já entendemos o movimento, vamos conhecer 11 ideias criativas para implementar na sua empresa:
Desenvolva um calendário online interativo, apresentando informações diárias relacionadas à prevenção do câncer de mama.
Cada dia pode trazer dicas de saúde, histórias inspiradoras de sobreviventes e estatísticas sobre o assunto.
Envie essas informações diariamente por e-mail, mantendo todos engajados e educados sobre o tema ao longo do mês, fortalecendo o senso de propósito nos colaboradores.
Transforme um espaço vazio no escritório em um labirinto decorado com fitas cor-de-rosa.
À medida que os funcionários percorrem o labirinto, eles se deparam com histórias de sobreviventes, mensagens de esperança e fatos relevantes sobre o câncer de mama.
Essa iniciativa cria um ambiente de reflexão e solidariedade no local de trabalho e promove a atenção dos colaboradores acerca do tema.
Incentive os colaboradores a soltar a imaginação e decorar sua mesa de trabalho com temas relacionados ao Outubro Rosa.
Organize um concurso, onde as mesas mais criativas e temáticas serão premiadas. Isso transforma o ambiente de trabalho em um espaço colorido e consciente e promove a valorização dos funcionários.
A mamografia é o exame que identifica o nódulo no seio, um dos sintomas iniciais que podem detectar este tipo de câncer.
Facilite o acesso à descoberta precoce oferecendo mamografias móveis no local de trabalho ou subsidiando exames para as colaboradoras.
Além de incentivar a realização do exame, essa ação melhora o bem-estar da equipe como um todo, promovendo um ambiente corporativo saudável.
Colabore com artistas locais para criar uma exposição de arte no escritório com obras relacionadas ao câncer de mama.
Essa exposição não apenas chama a atenção, mas também apoia a comunidade artística local, destacando a importância da conscientização.
Promova um hackathon interno, no qual os funcionários podem se envolver no desenvolvimento de aplicativos ou soluções tecnológicas voltadas para a prevenção e o acompanhamento do câncer de mama.
Essa iniciativa envolve a equipe em projetos inovadores com um propósito nobre e pode garantir, ainda, o destaque da empresa no mercado, além de auxiliar a sociedade como um todo.
Incentive os funcionários a escreverem e encenarem pequenas peças teatrais relacionadas à conscientização sobre o câncer de mama.
Através de eventos internos da empresa ou até mesmo em escolas locais, os colaboradores podem educar e inspirar o público sobre a importância da detecção precoce e do apoio à causa.
Realize uma feira de alimentos saudáveis e orgânicos no local de trabalho, destacando alimentos que contribuem para a prevenção do câncer de mama.
Além de conscientizar sobre hábitos alimentares saudáveis, essa iniciativa promove um ambiente mais saudável no escritório.
Nada melhor do que um café da manhã com propósito, não é mesmo?
Organize um café da manhã especial para os colaboradores, servindo pratos e bebidas cor-de-rosa para chamar atenção para o tema.
Essa ação une as pessoas em torno de uma causa significativa, ao mesmo tempo em que celebra o espírito de solidariedade.
Realize oficinas de artesanato, como a confecção de laços cor-de-rosa, que os funcionários podem usar durante todo o mês de outubro.
Isso envolve todos de maneira prática na causa, incentivando a criatividade e a participação ativa dos colaboradores.
Encoraje os funcionários a se envolverem como voluntários em organizações de combate ao câncer de mama durante o mês de outubro, através de cartilhas e indicação de quais instituições promovem essas ações.
A intenção é que a adesão dos colaboradores se estenda aos outros meses do ano, fortalecendo o movimento outubro rosa e o voluntariado.
É sempre bom lembrar que as ações devem estar alinhadas à cultura organizacional e recursos da sua empresa. Por isso, escolha quais ações melhor se encaixam nesse contexto.
O envolvimento ativo das empresas na prevenção ao câncer de mama é uma questão de responsabilidade social, saúde e bem-estar, além de contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.
Conheça a importância de tratar do assunto na empresa todos os dias:
Se você chegou até aqui, viu como o movimento Outubro Rosa é uma ótima oportunidade para que a empresa demonstre seu cuidado com os colaboradores ao se envolver em uma causa tão relevante.
Ao adotar ações criativas e promover a conscientização sobre o câncer de mama, sua empresa não apenas contribui para a prevenção da doença, mas também fortalece a cultura organizacional e demonstra seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores e da sociedade como um todo.
Por isso, não perca tempo! Adote algumas das ideias apresentadas neste conteúdo e faça a diferença neste mês e em todos os outros.
Lembre-se de compartilhar este texto com seus colegas de RH, para espalhar essa ideia e contribuir para um mundo com menos casos de câncer de mama. Juntos, podemos fazer a diferença!
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